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「美容部員の仕事は若い人だけのもの？」そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、実際には法律で年齢制限が認められていないのが今のルールです。ブランドごとの実態や、20代・30代・40代以上のキャリアの広がり、年収のリアルな水準まで、美容部員として働く全ての年代に役立つ情報をお届けします。
美容部員のお仕事を検討している方の中には、「年齢制限はあるの？」と気になる方も多いのではないでしょうか。実は、平成19年10月1日に施行された労働施策総合推進法（旧：雇用対策法）の改正によって、募集や採用の際に年齢を理由とした制限を設けることは原則として認められていません。
たとえば、求人票に「○歳まで」といった年齢要件を明記することは、現在は基本的に違法となっています。この背景には、年齢にとらわれず、すべての方に公平な就業のチャンスを提供したいという考えがあります。
とはいえ、すべての場合に年齢要件が絶対に禁止されているわけではありません。実は、募集や採用における年齢制限には六つの例外事由が法律で定められています。
たとえば、「定年年齢を上限とした募集」や「法律で年齢制限が決められている仕事」などがこれにあたります。また、長期勤続によるキャリア形成を重視して、若年層を積極的に採用したい場合や、技能・ノウハウの継承を目的に特定年齢層を募集する場合も例外となります。
学生さんや20代前半の若い方をメインターゲットにしたファッション系のビューティーブランドでは、「フレッシュな雰囲気を持つ方に来てほしい」といった想いから、実際には20代前半の方が多く活躍している場面が目立ちます。
求人情報にも「未経験歓迎」や「若い力を求める」といったフレーズが使われることがあり、結果として25歳前後までの応募者が中心となるケースが多いようです。もちろん、これはあくまでブランドイメージやお客様との親和性を考慮した一つの傾向にすぎません。法律で年齢制限が設けられているわけではないので、年齢を理由に応募を諦める必要はありませんが、「自分がブランドの雰囲気に合っているか」を考えながら、前向きにチャレンジしてみるのもおすすめです。
一方で、スキンケア商品や高級コスメブランドの現場では、30代後半や40代以上の方が数多く活躍されています。
こうしたブランドは、落ち着いた接客や丁寧なカウンセリングが求められることが多く、人生経験や社会人経験が豊富な方が、お客様の悩みに寄り添えると評価されています。たとえば、高価格帯の化粧品を扱うブランドでは、お客様からの信頼感や共感力が重視され、35歳以上でも十分に活躍できる採用枠が設けられている場合があります。また、販売実績や商品知識、ビジネスマナーなども評価ポイントとなりますので、これまでの経験を活かしたい方にとっては新たな挑戦のチャンスともいえます。
20代の美容部員の方は、就職や転職市場で多くのチャンスを手にしやすい傾向があります。たとえば、新卒や第二新卒の方向けの求人は特に豊富で、企業側としても「将来のリーダーや店長候補として育ってほしい」という期待を込めて、未経験の方でも積極的に採用するケースが多く見られます。
初任給は月18万円から20万円程度が相場とされていますが、インセンティブ制度や売上達成ボーナスなどを通じて、頑張り次第で収入アップも期待できるのが特徴です。というのも、多くのブランドで未経験者向けの研修が充実しており、メイクの基礎から接客マナーまで丁寧に指導してもらえるため、「美容業界がはじめて」という方も安心してスタートできる環境が整っています。
一方で、30代や40代で美容部員にチャレンジされる方も少なくありません。
しかしながら、近年は新型コロナウイルスの影響もあり、未経験者の求人がやや減少傾向にあるという現状も見られます。たとえば、これまでアパレルやジュエリー販売、エステティシャンとして接客経験がある方は、その経験を強みとして活かせる場面が増えています。実際に、販売実績やお客様とのコミュニケーション力、美容師免許や専門学校で学んだ知識などが評価されることが多いようです。また、転職活動を進める際には、これまでの実績や資格、研修歴などを具体的にアピールすることがポイントとなります。求人情報をチェックする際は、年齢制限の例外事由が適用されていないかも確認してみると、より安心して応募できます。
20代の美容部員の平均年収は、だいたい260万円から380万円程度といわれています。
たとえば、入社して1～3年目の方の場合、月給18万円から20万円ほどが一般的な水準です。ここに年2回の賞与やインセンティブ報酬が加わることで、実際の年収が大きく変動することもあります。全国の平均年収と比べると幅があるものの、販売成績や努力次第で早い段階から収入を伸ばしている方も少なくありません。美容部員は実力や頑張りがしっかり評価される職種ですので、「自分次第で収入を伸ばしたい」と考えている方にもおすすめできるお仕事です。
30代になると、店長やチーフなどの役職に就く方が増え、基本給の上昇に加えて役職手当やインセンティブが上乗せされることで、年収も340万円から420万円程度へとアップする傾向があります。
たとえば、販売現場でのリーダー経験やチームをまとめる力が求められるようになり、それが評価されて昇進や収入アップにつながることも多いです。さらに、美容部員全体の平均年収（300～450万円）と比べても、30代は安定した収入を得やすい年代といえるでしょう。これまでのキャリアや積み重ねてきた経験が、そのまま収入にも反映されやすくなります。
40代に入ると、店長やエリアマネージャーといったマネジメント職に進まれる方が多くなり、年収は350万円から500万円前後まで伸びていきます。
たとえば、長年の販売経験や店舗運営、スタッフ育成のスキルが高く評価され、役職や責任が増える分、給与水準も高くなる傾向があります。口コミや求人データでも、40代の美容部員の年収中央値はおよそ420万円とされています。管理職などにステップアップすれば、さらに高い収入を得ることも十分に可能です。
50代前半では、年収が500万円を超える方も少なくありません。
たとえば、口コミ調査では568万円というデータも見られますし、マネージャー職や本部でのキャリアを積むことで、より高収入が期待できます。55〜59歳でも高水準を維持する方が多い一方で、60〜65歳になると、再雇用制度や契約社員として働く方が増え、年収は360万円前後まで下がる傾向があります。とはいえ、年齢を重ねても働き方を柔軟に変えながら、美容業界で長く活躍されている方が多いことも特徴です。
長年美容部員として培った経験を活かし、化粧品メーカーや流通会社などの営業職や内勤職へとキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。
たとえば、営業職では、百貨店や専門店に新商品の提案を行ったり、イベントのプロモーションを担当したりといった業務に携わります。現場経験があることで、説得力ある提案や実践的なアドバイスができる点が強みとなります。また、内勤職では、販売戦略の立案やスタッフ研修、採用活動などを担当し、現場の声を活かしながら会社全体の運営に貢献されている方も多いです。こうしたシフトチェンジは、マネジメント経験やコミュニケーション力を活かしたい方にも選ばれています。
さらに、教育トレーナーや商品開発、店舗統括、本部職といった専門性の高い分野でキャリアを広げる道もあります。
たとえば、教育トレーナーとしては、新人スタッフや現役美容部員への研修講師を務め、スキルや知識の伝承に貢献される方も増えています。商品開発部門では、現場で得たお客様の声を活かしながら新商品の企画や改良を行う場面も多いです。店舗統括や本部職では、複数店舗の売上管理や販促企画、スタッフのマネジメントを担い、会社全体を支える大切なポジションとしてご活躍される方も少なくありません。これまでの現場経験が、そのまま新しいキャリアにつながっていくのが美容業界の魅力の一つです。
20代のうちは、美容部員としての基礎をしっかりと固めていくことが大切です。
たとえば、メイクアップの技術や接客マナー、明るいコミュニケーション力を身につけることで、自信を持ってお客様と向き合えるようになります。日本化粧品検定やメイクアップ技術検定といった資格取得に挑戦する方も多く、これらは採用や社内評価での大きなアピールポイントとなります。また、美容師免許を取得すれば、ヘアメイクやエステなど幅広い分野に活躍の場を広げることができるのも魅力です。未経験からのスタートでも、日々の積み重ねが着実にキャリアや収入につながっていきますので、焦らず一歩ずつ成長していくことをおすすめします。
30代以降の方は、これまで培ってきた接客や販売の経験を強みにして、マネジメント職や新たなフィールドへの挑戦が視野に入ってきます。
たとえば、アパレルや宝飾品の販売経験、美容関連の資格取得経験などは、美容部員の現場でも非常に重宝されるスキルです。職務経歴書や面接では、具体的なエピソードを交えながら、ご自身の強みをしっかりと伝えることが重要です。また、年齢を重ねることで生まれるお客様との信頼関係や落ち着いた対応力は、多くのブランドで高く評価されています。新しいブランドへの転職や未経験分野への挑戦を考える際も、これまでの経験を柔軟に活かしていけるのが美容業界の大きな魅力といえるでしょう。
ビューティアドバイザー(BA)として理想の働き方を目指すなら、学校ごとの学びの特色・特徴を知っておくことが大切です。なりたいBAの姿をイメージし、さらに学びの特徴を知ることで、自分にぴったりの学校を見つけることができます。
このサイトでは、大阪でビューティアドバイザー(BA)を目指すあなたにおすすめしたい専門学校をご紹介しています。
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| 学費(2年間総額) | 2,100,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・JMA メイクアップシニアアドバイザー資格 ・JPCA色彩技能パーソナルカラー など |
※公式サイトのビューティアドバイザー就職実績掲載先をカウント
| 学費(2年間総額) | 2,360,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・JBMAメイクアップ検定 Basic・Professionalコース ・日本化粧品検定2級 など |
※公式サイト「主な就職先」のうち化粧品・メイク掲載先をカウント
| 学費(2年間総額) | 2,220,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・J色彩技能パーソナルカラー検定モジュール1級
・J色彩技能パーソナルカラー検定モジュール2級 など |