＼あなたにピッタリの学校が見つかる／
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IPSAは、資生堂グループから1986年に誕生した日本発の化粧品ブランドです。
IPSAの美容部員（レシピスト）の採用区分は、「新卒採用」「経験者採用」の2つです。採用後は全国の百貨店または直営店に配属され、カウンセリングや化粧品販売を担当します。百貨店で働くのに憧れている方にとって、魅力的な環境といえるでしょう。
IPSAでは、入社から約6年かけて段階的な研修を行い、美容のプロとしての知識・技術マインドを備えた「レシピスト」を目指すのが特徴です。さらに、社内認定資格に合格すると、メイクのスペシャリストとして活躍できる道も用意されています。
IPSAの新卒採用では、国内外の大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業・修了（見込み）の方を対象に募集を行っています。化粧品・美容に興味のある方であれば、応募可能です。
IPSAでは、お客様一人ひとりに合わせた商品提案を大切にしており、丁寧なカウンセリングに力を入れています。美容部員には、お客様の悩みや希望に寄り添いながら、柔軟に対応し、最適な提案を行うコミュニケーション力が求められます。選考においても、面接官との対話力や相手に応じて分かりやすく伝える表現力が重視されやすいでしょう。
IPSAの美容部員は、専門的な資格や経験がなくても応募できます。ただ、JBMAメイクアップ検定やJMAメイクアップ技術検定、パーソナルカラー検定などの資格を持っていれば、選考時に強みとなるでしょう。また、販売や接客経験も美容部員の業務に活かせるため、アピール材料になります。
美容業界や美容部員の仕事への関心や意欲をアピールするために、美容関連の資格を積極的に取得しましょう。また、百貨店には外国人観光客も多く訪れるため、英語や中国語などの語学スキルを磨いておくと自身の強みになります。アルバイト・インターンで販売や接客経験を積み、コミュニケーション力を高めておくこともおすすめです。
美容系のコースや学科がある専門学校では、メイクやスキンケア、カウンセリングの知識・技術を基礎から学ぶことができます。資格取得や就職サポートが手厚い学校であれば、就職活動も有利に進めやすくなるでしょう。また、専門学校を選ぶ際に、卒業生の進路や就職先を確認することもおすすめします。
過去のIPSAの面接では、志望動機や入社後にやってみたいこと、将来のキャリアイメージ、アルバイト経験、IPSA店頭に行ったことがあるかなどが質問されています。
面接に臨む際は自己分析をしっかりと行い、ブランドに貢献できる自身の能力や経験をアピールできるように準備しておきましょう。また、実際に店舗を訪問してブランド研究を行い、IPSAならではの魅力を話せるようにしておくことも重要です。
Google検索を駆使して調査したビューティアドバイザー学科またはコースがある7校専門学校のうち、しっかり学べる2年制の専門学校の中から専門学校の特徴を持つ3校を選定しました（2023年11月22日調査時点）。目指すBAのイメージに合わせ各校の「学びの特徴」の詳細にご注目ください。
※公式サイトビューティアドバイザー学科掲載の就職実績をカウント
| 学費(2年間総額) | 2,100,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・JMA メイクアップシニアアドバイザー資格 ・JPCA色彩技能パーソナルカラー など |
※公式サイトのビューティアドバイザー就職実績掲載先をカウント
| 学費(2年間総額) | 2,360,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・JBMAメイクアップ検定 Basic・Professionalコース ・日本化粧品検定2級 など |
※公式サイト「主な就職先」のうち化粧品・メイク掲載先をカウント
| 学費(2年間総額) | 2,220,000円 |
|---|---|
| 取得可能な資格 |
・J色彩技能パーソナルカラー検定モジュール1級
・J色彩技能パーソナルカラー検定モジュール2級 など |